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当前条件:总经理
生产事业部总经理
江西斯沃德教育文化发展有限公司
  • 招聘职位:生产事业部总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:南昌

1.参与制定企业战略规划,辅助总经理参与制定企业发展战略,并根据战略规划制定生产事业部经营计划;
江西斯沃德教育文化发展有限公司 南昌 2019-05-11
生产事业部总经理
  • 江西斯沃德教育文化发展有限公司
  • 南昌
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-05-11
    1.参与制定企业战略规划,辅助总经理参与制定企业发展战略,并根据战略规划制定生产事业部经营计划;
    2.根据企业经营计划制定生产事业部经营计划,包含生产事业部短、中、长期目标的制定及所辖部门分工,确保公司目标达成;
    3.参与公司重大决策,协助和支持董事长/总经理决策,为公司决策提供生产产能支撑;
    4.根据企业下达的年度经营计划,分解年度指标,并向工艺工程部、生产中心下发各阶段工作任务,组织监督实施;
    5.适时召集工艺工程部、生产中心相关负责人召开相关会议或下发文件,布置各项工作计划的实施;
    6.负责下属部门以及更高层级的跨部门业务沟通协调活动,确保沟通顺畅;
    7.引领和推动生产事业部的业务创新和改进活动;
    8.统筹生产计划部(PMC)、工艺工程部、生产中心各项工作;
    9.负责事业部的日常管理、规章制度建设与监督实施。
    任职资格:
    1、本科以上学历,纺织、服装工程相关专业优先;
    2、通晓服装生产各个流程和环节,有完整的服装生产及外发管理办法和思路;
    3、熟练使用办公软件,熟悉智能化服装生产技术;
    4、十年以上服装行业生产管理经验,3年以上中大型企业同岗位实战经验;
    5、极强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力,逻辑严谨,对工作富有激情。
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:洛阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 洛阳 2019-05-11
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 洛阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:开封

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 开封 2019-05-11
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 开封
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:商丘

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 商丘 2019-05-11
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 商丘
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:平顶山

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 平顶山 2019-05-11
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 平顶山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
general manager 江阴嘉祥贸易有限公司 徐汇 2019-05-11
general manager
  • 江阴嘉祥贸易有限公司
  • 徐汇
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
    history
    13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
    position
    gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
    reporting responsibilities
    administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
    merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
    sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
    accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
    r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
    qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
    other observations
    prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
总经理CEO
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:总经理CEO
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

公司介绍
公司为上市公司,主营户外运动服装

总经理工作内容
1、全权实施董..
中国服装人才网猎头部 北京 2019-05-11
总经理CEO
  • 中国服装人才网猎头部
  • 北京
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-05-11
    公司介绍
    公司为上市公司,主营户外运动服装

    总经理工作内容
    1、全权实施董事会确定的公司战略,负责公司的全面管理。 
    2、负责组织公司发展战略的分解、实施、监督与及时修正;
    3、审批公司的各项规章制度,并监督其实施情况;
    4、负责公司重大经营活动的决策;
    5、负责公司重大人事决策的最后裁决;
    6、安排公司副总裁及其他高管人员的分工与相应权责;
    7、主持对公司副总裁及其他高管人员的考核;
    8、安排总部与各分支机构的分工与相应权责;
    9、召集、主持CEO办公会议;
    10、管理公司人事与财务系统,为公司经营创造良好条件; 
    11、对公司战略和重大经营决策的实施效果负责,对公司重大人事决策的后果负责,对公司的经营业绩负责。

    总经理任职要求
    1、12年以上上市品牌公司管理工作经验,5年以上品牌服装或运动品牌管理相关工作经验;3年以上同岗位工作经验;
    2、对品牌运营有深刻认知,具备品牌文化塑造和传播的能力; 
    3.精通市场营销、战略规划、零售管理、渠道管理知识,并有实战经验; 
    4.熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式; 
    5.出色的市场渠道规划能力,有独立操盘全国性品牌的整合营销推广能力; 
    6.具备较强的领导力及人际交往能力;优秀的沟通协调能力,诚信、自律,良好的团队合作精神和敬业精神。
    7、决策能力强,判断准确,处理问题干净利落。



    该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.teamclass.com)负责推荐。
    有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982
总经理-职业经理人
中国服装人才网猎头部
  • 招聘职位:总经理-职业经理...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:湖北

 公司介绍
公司为国内十大知名女装品牌公司;

工作内容
1、负责..
中国服装人才网猎头部 湖北 2019-05-11
总经理-职业经理人
  • 中国服装人才网猎头部
  • 湖北
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-11
     公司介绍
    公司为国内十大知名女装品牌公司;

    工作内容
    1、负责服饰公司发展战略和年度经营计划的制定(报董事会审批),并负责各阶段战略方案的逐步和适时的启动;
    2、负责指导服饰公司年度经营计划(董事会审定)的分解及各分系统计划的制定;
    3、负责对服饰公司副总级和部门负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核,全面负责服饰公司年度总体目标的达成;
    4、负责总经理办公会的召集和主持,通过工作报表(计划和考核)和各项会议密切了解各系统的工作动态,并予以及时指导(肯定、推广或修改、纠正);
    5、负责指导服饰公司制度体系的建立和完善,指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、程序化和规范化;
    6、负责所有非程序化(未有规定或突发事务)管理的一应事务的安排、落实和检查、考核,并在可能情况下第一时间将非程序化的事务予以程序化;召集和主持服饰公司重大会议,并在广泛听取意见的前提下作出决策;
    7、敏锐捕捉市场信息,指导服饰公司相关部门对环境变化做出最佳应对;
    8、处理直接下属之间的和直接下属上移的争议和纠纷并作出最终裁决;
    9、负责审定、签署或授权审定、签署以服饰公司名义对内对外发布的所有文件;
    10、负责代表服饰公司完成与上级主管部门和领导的联系、应答;
    11、发现和培养人才,指导各级下属完成人才梯队建设,培养接班人。


    任职要求
    1、工作经验:有8年以上大中型服饰服装企业(规模8000万以上)相关管理经验;同等岗位经验3年以上。
    2、专业背景:经济管理类及相关专业;
    3、学历要求:学士或以上学历且具备高级级职称;
    4、年龄要求:45岁以下;
    5、个人素质:有很强的组织协调和综合管理能力,有良好的表达能力、敏锐的洞察力、坚韧的毅力、果断决策的魄力和较高超的领导艺术;有包容的胸怀和谦恭的品德;善于学习和总结;富有牺牲精神;
    6、培训要求:熟悉本行业的相关法规,熟练掌握直接管辖各岗位的岗位职责及工作程序内容;善于培训和启迪下属。





    该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.teamclass.com)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982














分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:信阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 信阳 2019-05-11
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 信阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
总经理
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-05-11
总经理
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-11
    岗位职责:
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
    2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
    4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
    5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
    6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
    7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
    9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
    任职资格:
    1、具有管理中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任总经理/副总两年以上
    2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
    3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
    5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
    6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
总经理
宁波杉杉实业发展有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:越南

1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
2.精通针织..
宁波杉杉实业发展有限公司 越南 2019-05-11
总经理
  • 宁波杉杉实业发展有限公司
  • 越南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
    2.精通针织服装工艺和织造
    3.有过硬的生产管理手段,能有效掌握整个成衣生产出运计划
    4.有扎实的质量管理基础,能熟练掌握整个成衣品控流程操作
    5.能有效沟通、有管理魄力、有较强的执行力,创新意识强、能接受和尝试新的管理方法。
    6.有海外工作经历优先
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:济南

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 济南 2019-05-11
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 济南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:重庆

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 重庆 2019-05-11
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 重庆
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:上海

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 上海 2019-05-11
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 上海
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:武汉

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 武汉 2019-05-11
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 武汉
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:北京

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 北京 2019-05-11
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 北京
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-05-11
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
技术总监
保定澳森制衣股份有限公司
  • 招聘职位:技术总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:保定

职责描述:
1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
2、制定本部门规章制度、绩效考..
保定澳森制衣股份有限公司 保定 2019-05-11
技术总监
  • 保定澳森制衣股份有限公司
  • 保定
  • 不限
  • 8年工作经验
  • 2019-05-11
    职责描述:
    1、全面制定并实施技术部工作计划并组织实施。
    2、制定本部门规章制度、绩效考核、工作定额。
    3、成立内部学习小组,学习新技术及知识。
    4、整合制定有关工艺技术的标准化、计量管理工作,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;
    任职要求:
    1、在大中型知名服装企业同岗位8年以上工作经验,有外贸棉服经验;
    2、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验
    3、头脑灵活,思路清晰。
    4、身体健康。
营销总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:营销总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-05-11
营销总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-05-11
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工作经历者优先考虑;
    3、了解贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
    4、具有良好的英语交流能力,较好的计算机操作水平,相关贸易操作证书者优先考虑;
    5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:遵义

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 遵义 2019-05-11
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 遵义
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-05-11
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:贵阳

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 贵阳 2019-05-11
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 贵阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-05-11
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
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